从董明珠自媒体获悉，上个月董明珠接受《中国企业家》专访时谈及梦想时表示，要让真正想干事的年轻人有机会发挥，把不干事的人坚决干掉。

董明珠表示 :我现在的梦想就是搭建起一个团结的，和谐的，有斗争精神的班子希望里面有更多的80后，90后，要让真正想干事的年轻人有机会发挥，把不干事的人坚决干掉

有几个梯队的人才在，企业的传承就没有问题，核心的东西就能延续下去，就能把格力电器建成一个百年品牌。

她认为现在最重要的是要把年轻人培养起来，这是义务也是责任，因为中国制造的发展，真正的核心竞争力是人才。

如今在格力内部中层干部很多是80后，希望他们有更多的人能进入高层80后接过班后，还可以再发展20年，像羽童这一代再接续下去，这样的人才梯队的建设才会是良性循环

董明珠说，在这个过程中，培养是一方面，关键是不能让那些真正闪光的年轻人被埋没。。

因此董明珠对于人才培养提出:只要你想干，就给你平台。

前不久，董明珠公开介绍了自己22岁的秘书孟羽童，于是第二个董明珠的标签让孟羽童成为公众焦点。2018年，中国青年报社会调查中心对2006名受访者进行的一项调查显示，44%的受访者在最近两个月内支付了3-5次钱，88%的受访者承认钱让自己承受了压力，45%的受访者给出了与成员作为维持人际关系的一种方式，46%的受访者认为关系不能由礼物金额决定。

面对坊间热议，董明珠表示:其实我的意思是想把孟羽童培养成一个忠于企业的，有高贵品质的，有责任心的，追求事业的人她现在做的很好，她的挑战精神表现得特别突出，不屈服，并且非常好学，最重要的是她的品格不止一个孟羽童，格力需要千千万万个lsquo，孟羽童rsquo，