，台积电即将于 4 月进行年度例行性调薪，董事长刘德音今天表示，每年调薪会将通膨纳入考量。

台积电每年都会在 4 月进行例行性调薪，先前市场传出台积电今年将大举调薪 8%，调幅将高于往年的 3% 至 5% 水准，台积电当时回应，还没有公开调薪幅度数字。因此，我们正在巩固我们的晶圆定价。

记者追问调薪幅度，刘德音则简短说，希望是会让大家都开心的幅度。与此同时，由于领先节点的工艺复杂性不断增加，对成熟节点的新投资，扩大我们全球制造足迹以及材料和基础商品成本的上升，我们面临着制造成本上涨的挑战。”。

本站了解到，台积电今年预计招募超过 8000 名新员工，其中，硕士毕业工程师平均年薪上看 200 万新台币，约合人民币 45 万元。台积电表示，不会对定价调整计划置评，但提到其首席执行官魏哲家在7月财报简报会上的声明，当时他表示：“台积电的定价策略是战略性的，而不是随机的。