2021年12月，2021年杭州市院士、专家工作站认定名单出炉，杭州白熊科技（熊爸爸）成功上榜！

什么是院士（专家）工作站？

为了提高我国的自主创新能力、建设创新型国家，在中国科协的推动和引导下，作为“科创中国”的载体和服务手段之一，院士（专家）工作站已成为引导高端智力资源向企业集聚，助推“产学研用”深度融合的重要举措。

院士（专家）工作站主要是在各实力企业中成立，由院士或者知名专家领导，专家团队与企业科技人员联合开展研发工作，既为企业吸纳高新技术架了“桥”，也为院士专家施展创新才智铺了“路”。在不断的实践中集聚、培养高层次人才和创新人才，是服务经济社会发展，服务企业技术创新的开创性发展。

专家工作站的建立对白熊科技（熊爸爸）能带来哪些影响？

攻克技术难题

众所周知，白熊科技是一家为解决众多家庭舒适取暖问题为发展主旨，以研发石墨烯发热技术为核心的高新技术企业。在当前消费升级浪潮下，消费者对家居产品的追求已不再局限于其的基础功能，市场对产品的要求也逐渐转化为舒适战、节能战，对核心技术的研发与更新换代要求步步增强。

而院士专家工作站的建立，便能邀请相关技术专家进站，有效满足白熊对高新技术人才的需求，解决白熊科技发展中遇到的技术研发、成果转化、产品竞争力等方面问题，更能够集聚创新资源，突破关键技术制约，是白熊发展的高效“催化剂”。

掌握前沿信息

无论是白熊科技还是任何企业，都需要对市场的需求和影响行业发展的新技术有较强的感知和掌控能力，而院士和顶级专家拥有广泛的技术信息渠道，更能提前洞悉行业的发展动态。因此，专家和企业之间的合作与及时沟通，更有利于企业发展战略的形成。

往年的专家工作站实践表明，不少企业家感觉和进站专家的非正式交流比其他渠道得到的信息更及时有效，更有利于企业发展战略的制定。

培育创新团队

“近朱者赤 近墨者黑”，长时间跟着专家学习还能没有任何收获吗？据了解，很多建站单位从自身实际需要出发，在院士专家工作站筹建和运行过程中，依托重大项目，培育了创新团队，举办各类论坛、沙龙、讲座或培训活动向公司内的科技人员传递最新科技信息和技术，也为白熊科技培养高端人才打开了绿色通道。

人才是一个企业发展的根本，而高新技术人才，则是决定企业能走多高多远的关键因素。此次白熊科技获此殊荣，这既是对7年来白熊科技（熊爸爸）努力发展的肯定，也是对崭新的2022的无限期许，接下来的日子里，白熊科技定将充分发挥专家工作站成立所带来的强大人才与技术优势，再接再厉，为给更多的家庭带来温暖与舒适继续努力奋斗！