委派干部驻村是我们党的一个好传统2012年以来，山东持续完善驻村第一书记和工作队选派制度，扎实做好精准选派，培训帮扶，管理等工作，确保评选出优，出成功，做好，为巩固扩大脱贫攻坚成果，推进乡村振兴提供有力的组织保障和人才支撑

青岛充分发挥第一书记的资源优势，构建发展融合，治理融合，服务融合的一位一体三位一体工作体系，为乡村振兴再赋能。

让村民对党支部有充分的信任感，大事小事都愿意谈，大事小事都愿意参与工作即墨市段泊镇西于大庄村第一书记付德介绍，从加强支部建设入手，组织村党员干部系统学习党章党规，佩戴党员胸卡亮身份，建设服务型党组织，严格执行三会一课制度，严格党内组织生活，严格党员教育管理一系列措施改变了村党员干部的作风，党支部的凝聚力不断增强

产业振兴是乡村振兴的基础和关键2020年，以种植小麦，玉米为龙头项目的莱西兴地农业专业合作社成立为扶持其发展，增加村集体和村民收入，望城街道侯迪新村第一书记陈青军积极争取项目引导资金40万元，为合作社购买无人机，拖拉机，播种机，旋耕机等农业机械设备，不仅为合作社节约了生产成本，还为周边村庄提供有偿作业服务，拓宽了收入渠道自成立以来，合作社已吸收40多名农民成为股东2021年，村民增收10多万元，村集体增收2.8万元

为加强党建推动乡村振兴，切实解决前任第一书记分兵打仗等问题，2018年以来，青岛市选派市，区两级乡村振兴工作队217名，联合镇，帮扶村队员还担任驻村第一书记，帮扶149个贫困村，45个乡村振兴任务重的村，213个党组织软弱涣散的村，累计帮扶资金16.9亿元

据统计，2012年以来，山东共选派10万名干部到农村挂职帮扶目前，第一书记和工作队成员3.4万人，实现了对扶贫村，异地扶贫搬迁村，党组织薄弱村，乡村振兴任务重村的全覆盖